Psicologia Del Consumidor
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NUEVA INFORMACIÓN
A todos los alumnos visitantes de este Blog ofrezco disculpas ya que últimamente no he estado publicando la información al día espero que con la información que publico hoy me reivindique, igual sigo esperando propuestas y aportes de ustedes.
Encontraram mas libros, incluyendo "El 8° HABITO" y los comerciales que estaba en deuda de enviar igual anexo algunas paginas web que seria bueno revisaran a los que les interesa el tema de la imagen corporativa.
http://www.cienciadigital.es/
http://www.amazon.com/
Encontraram mas libros, incluyendo "El 8° HABITO" y los comerciales que estaba en deuda de enviar igual anexo algunas paginas web que seria bueno revisaran a los que les interesa el tema de la imagen corporativa.
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APORTE DE AULA
Hola a todos este es un aporte de su compañero Daniel Andrés Cristancho, que envio el documento para compartirlo con todos. Muchas gracias por sus aportes, eso es lo que hace valioso este blog.
http://www.fileden.com/files/2008/8/13/2047949/Proyecto_de_Vida_y_Planteamiento_Estrat%C3%A9gico_Personal-Libro.pdf
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Publicado inicialmente en 1989, en inglés (titulado originalmente The Seven Habits Of Highly Effective People), es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey.
Desde su publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta lenguajes. En esencia, el libro lista siete principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida. Stephen R. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de caracter ético, que a diferencia de los valores, son atemporales y universales.
Luego de su lanzamiento inicial, la popularidad del libro Los Siete Habitos de La Gente Altamente Efectiva creció exponencialmente catapultando la fama de Stephen R. Covey y sus hábitos como paradigmas del desarrollo personal y empresarial.
Seguidamente, Stephen R. Covey lanzó otros libros relacionados al mismo tema, traducciones de entre los cuales se hallan: Los 7 Hábitos de las Familias Altamente Efectivas, Viviendo los 7 Hábitos, El 8vo Hábito, El Liderazgo Centrado en Principios, Meditaciones diarias para la gente altamente efectiva.
Su hijo Sean Covey publicó una versión simplificada para adolescentes titulada Los 7 Hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos.
Mucho del material y las herramientas relacionadas con la gestión de los hábitos puede encontrarse en el sitio web http://www.stephencovey.com/ aunque el material está en el idioma original, inglés. El libro está dividido en tres secciones, cada una con capítulos relacionados a los 7 hábitos. El autor, Stephen R. Covey, focaliza a los principios como esencia del proceso.
Desde su publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta lenguajes. En esencia, el libro lista siete principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida. Stephen R. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de caracter ético, que a diferencia de los valores, son atemporales y universales.
Luego de su lanzamiento inicial, la popularidad del libro Los Siete Habitos de La Gente Altamente Efectiva creció exponencialmente catapultando la fama de Stephen R. Covey y sus hábitos como paradigmas del desarrollo personal y empresarial.
Seguidamente, Stephen R. Covey lanzó otros libros relacionados al mismo tema, traducciones de entre los cuales se hallan: Los 7 Hábitos de las Familias Altamente Efectivas, Viviendo los 7 Hábitos, El 8vo Hábito, El Liderazgo Centrado en Principios, Meditaciones diarias para la gente altamente efectiva.
Su hijo Sean Covey publicó una versión simplificada para adolescentes titulada Los 7 Hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos.
Mucho del material y las herramientas relacionadas con la gestión de los hábitos puede encontrarse en el sitio web http://www.stephencovey.com/ aunque el material está en el idioma original, inglés. El libro está dividido en tres secciones, cada una con capítulos relacionados a los 7 hábitos. El autor, Stephen R. Covey, focaliza a los principios como esencia del proceso.
Libro Administración de Recursos Humanos
Como apoyo y para consulta envio el link para descargar el libro: " Administración de Recursos Humanos" De Sabino Ayala Villegas Texto Universitario Primera Edición, 2004 -Derechos Propiedad del Autor. -
La obra se aboca a desarrollar el cuarto aspecto empresarial, es decir como la empresa debe aplicar la estrategia de recursos humanos en un mundo empresarial globalizado y competitivo, donde se analizan aspectos tales como: la administración de recursos humanos, las relaciones humanas, la motivación del personal, potenciación de las habilidades y destrezas, la formación y promoción del personal, trabajo en equipo; Métodos de evaluación del rendimiento y sobre todo el aspecto formal y técnico de cómo hacer de un trabajador el recurso más importante de la empresa moderna, sujeta a cambios continuos y que si ésta y sus recursos humanos no están adecuadamente preparados para enfrentar los nuevos desafíos empresariales tendrán graves problemas de carácter estructural, y lamentablemente sucumbirá ante los que si lo están.
La obra se aboca a desarrollar el cuarto aspecto empresarial, es decir como la empresa debe aplicar la estrategia de recursos humanos en un mundo empresarial globalizado y competitivo, donde se analizan aspectos tales como: la administración de recursos humanos, las relaciones humanas, la motivación del personal, potenciación de las habilidades y destrezas, la formación y promoción del personal, trabajo en equipo; Métodos de evaluación del rendimiento y sobre todo el aspecto formal y técnico de cómo hacer de un trabajador el recurso más importante de la empresa moderna, sujeta a cambios continuos y que si ésta y sus recursos humanos no están adecuadamente preparados para enfrentar los nuevos desafíos empresariales tendrán graves problemas de carácter estructural, y lamentablemente sucumbirá ante los que si lo están.
Para acceder has click en documentos.
CASOS DE DESARROLLO HUMANO
El valor de las personas
El caso de IBM un caso interesante de manejo del Recurso Humano. Que piensan al respecto?
Bienvenidos
Hola a todos,
Este espacio esta al servicio de Ustedes con el fin de complementar y profundizar en los diferentes temas relacionados con el área cognitivo-conductual. Entre todos construir conocimiento aportando comentarios, dudas, artículos de interés, entre otros y poder así aprehender sobre un tema que nos compete a todos en el ejerció de nuestra profesión. -y que además es apasionante-
Espero sus comentarios, aportes, dudas, etc. y espero que este espacio sea de útil y de agrado en este acompañamiento a su formación profesional.
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